В сентябре 2022 в россии была развёрнута частичная мобилизация, в результате чего в армию оккупантов было призвано сотни тысяч абсолютно не боеспособной людской массы, на подготовку которой порою даже не выделялось и 2-х недель.
Командование РОВ ставило целью решить проблему с нехваткой личного состава из-за существенных потерь и заткнуть как можно скорее основные дыры на фронте, добившись тактических успехов.
Но на деле всё получилось не так, как планировалось на Фрунзенской набережной. Результатом частичной мобилизации стало появление в РОВ большого количества непрофессионального и некачественного ресурса, который сам по себе не решил проблемы на фронте, а только их усугубил, являясь катализатором деградационных процессов в армии.
В настоящее время, российская армия испытывает критические проблемы с организацией боя в звене батальона, рота, взвод.
Это связано с тем, что 80% командиров звена батальон/взвод не владеют, внимание, даже теоретическими знаниями, не говоря о реальном опыте по организации наступления.
При организации наступательных либо штурмовых действий не проводится практическая подготовка, а так же не учитываются базовые вещи, такие как фронт и глубина боевой задачи, продолжительность наступления, морально-психологическое состояние л/с.
Подготовка Опять таки, всё это обусловлено отсутствием профессионального офицерского состава в подразделениях РОВ, от нижнего до среднего звена.
В результате, в большинстве случаев, управление командирами в ходе боя не осуществляется, либо находится на низком качественном уровне.
В следствии этого, подразделения РОВ зачастую действуют предельно шаблонно, осуществляя однообразные тактические действия, без маневров подразделениями и огнем, не имея четкой последовательности действий элементов боевого порядка, их смены при выполнении боевой задачи.
По сути, в большинстве наступлений РОВ, отсутствует взаимодействие между наступающими подразделениями уровня ШО и ШГр.
Взаимодействие отсутствует и на уровне между подразделениями огневой поддержки, в которых так же отсутствует даже базовая организация.
В частности, подразделения огневой поддержки не всегда, а зачастую очень редко, взаимодействуют с органами войсковой и специальной разведки, инженерными подразделениями, подразделениями РЭБ, БпЛА и т.д. Это приводит к снижению эффективности огневого поражения.
Так же, отсутствие профессиональных кадров в рядах артиллерийских подразделений приводит и к тому, что растёт количество расхода выстрелов, которое не соответствует установленным нормам, правилам стрельбы и управлению огнем.
В условиях дефицита снарядов это критическое явление. Так же, низкий уровень опыта приводит к применению артиллерийскими подразделениями средств огневого поражения, которые не подходят для нанесения существенного урона поражаемому объекту.
Это в свою очередь так же ведёт к бессмысленной трате БК, а так же выявлению позиции и даже её потере.
Фактически, российская армия сейчас насыщена настолько непрофессиональной компонентой, что в ближайшие несколько лет, каким-либо образом восстановить офицерский и качественный ресурс в войсках, хотя бы владеющих базовыми знаниями, не удастся. С учётом же тенденций, ситуация будет ухудшаться.